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女王在线踩踏

时间:2025-05-31 14:23:44 作者:卡游三国亮相中央广播电视总台CPOP群像展:方寸卡牌绘就中国文化出海新篇 浏览量:15008

  10月12日,中国东航客舱系统第三届乘务员职业技能大赛总决赛在东航研发中心开赛。

  前期,来自东航客舱系统17家单位的116名参赛选手历时4个月,经过预赛、决赛层层考核,从理论知识到技能操作,涵盖安全设备示范、应急设备使用、急救包扎和职业形象、餐饮技能、特情广播等方面,比拼技艺、学习交流,全面检验了卓越的专业技能和精准的处突能力。最终,16名选手脱颖而出,进入总决赛的角逐。

  总决赛分为理论考核、安全实操和服务实操三大模块。(记者 殷立勤 制作 徐妙巧)

责任编辑:【周驰】

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预计11月26日08时至11月27日08时,内蒙古东北部、黑龙江大部、吉林东部、山东半岛北部等地部分地区有大到暴雪,其中,黑龙江北部和东南部、吉林东北部部分地区有大暴雪,黑龙江北部局地特大暴雪(30~45毫米)。上述部分地区新增积雪深度5~10厘米,局地可达15厘米以上。中央气象台11月26日06时继续发布暴雪黄色预警。

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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